Sindicaliștii CT BUS protestează strategic în fața Primăriei Constanța
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 22 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14, în timpul ședinței Consiliului Local Municipal, care va discuta o serie de proiecte nepopulare. Inițial, mitingul era programat pentru astăzi, dar data a fost modificată ulterior.
Acțiunea de protest este sprijinită de voci din politica locală, printre care consiliera locală Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting, afirmând că „se organizează cu surle și trâmbițe evenimentul anului: marș spre Eforie!” și a distribuit un mesaj care subliniază nemulțumirea față de conducerea orașului sub Vergil Chițac.
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, când angajații CT BUS se aflau în a doua zi de protest spontan, refuzând să asigure transportul public din cauza nemulțumirilor față de conducerea companiei, pe care o consideră incompetentă. Principalul obiectiv al protestului a fost demisia directorilor companiei.
Primarul Vergil Chițac a reacționat, afirmând că rămâne deschis dialogului, dar respinge orice tentativă de a transforma nemulțumirile sociale într-un atac politic. De asemenea, el a menționat că protestul de la CT BUS este o formă de presiune politică și a acuzat angajații că au devenit o „masă de manevră”.
În urma acestor evenimente, două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, solicitând organizarea unui miting legal cu aproximativ 100 de participanți. Cererea a fost avizată favorabil, iar protestul a fost programat pentru 22 decembrie, în timpul ședinței Consiliului Local, după ce inițial a fost mutat din cauza unei alte acțiuni de comemorare planificate în aceeași zi.
Protestul spontan de la CT BUS a avut loc între 16 și 18 decembrie 2025, paralizând transportul public din oraș. Acesta a fost întrerupt de angajați din cauza unei acțiuni legale inițiate de companie împotriva a peste 600 de persoane. Astfel, protestul legal a devenit singura opțiune de acțiune pentru angajați.
