Protest cu scop bine definit: sindicaliștii CT BUS se mobilizează mâine în fața Consiliului Local
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14:00, în timpul desfășurării unei ședințe a Consiliului Local Municipal, unde sunt supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Acțiunea de protest a fost inițial programată pentru astăzi, însă a fost reprogramată.
Activitățile de protest sunt susținute de voci din politica locală, inclusiv consiliera locală Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting. Aceasta a scris pe pagina sa de Facebook: „Se organizează cu surle și trâmbițe evenimentul anului: marș spre Eforie!” și a distribuit un mesaj care subliniază că protestul nu este doar despre CT BUS, ci și despre nemulțumirile față de conducerea orașului sub primarul Vergil Chițac.
Ideea organizării mitingului a apărut pe 17 decembrie 2025, când angajații CT BUS protestau spontan, refuzând să asigure transportul public până la soluționarea revendicărilor lor, principala cerere fiind demisia directorilor companiei, pe care îi consideră incompetenți. Primarul Vergil Chițac a declarat că rămâne deschis dialogului, dar respinge ferm orice tentativă de a transforma nemulțumirile sociale într-un instrument de atac politic. El a subliniat că angajații CT BUS sunt manipulați politic.
În acest context, două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, prin care notificau intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți, pe 22 decembrie 2025. Cererea a fost modificată pentru a permite organizarea protestului pe 23 decembrie, în timpul ședinței de Consiliu.
Daniel Toma, lider de sindicat și unul dintre semnatarii notificării, a declarat că protestul spontan de la CT BUS, care a avut loc între 16 și 18 decembrie 2025, a dus la paralizarea transportului public în oraș. Acesta a fost încheiat de angajați după ce au fost dați în judecată, iar protestul legal a devenit astfel singura opțiune de acțiune.
