Un an de angajamente fără realizări la Consiliul Județean Constanța
Un an de discuții despre curățenia în administrație și despre eliberarea aparatului bugetar de piloși și nepotism a fost marcat de promisiuni de reformă din partea premierului Ilie Bolojan, însă realitatea este că nu s-a întâmplat nimic semnificativ.
La finalul unei ședințe ordinare a Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi a oferit clarificări care evidențiază stagnarea situației: nu va pleca nimeni din CJ Constanța, iar nicio persoană nu va fi eliberată din funcție. Organigrama aprobată la nivel de prefectură cuprinde 214 posturi, din care 187 sunt ocupate, rezultând 27 de posturi vacante. Aceste posturi vacante nu dispar, iar cele ocupate nu sunt afectate de vreo reformă administrativă.
„Nu dispar nici posturile vacante, nu dăm pe nimeni afară. Astăzi, Consiliul Județean, din organigrama aprobată la nivel de prefectură, deciziile luate, pot să vă spun că suntem la 52%. La 52%, adică 48% sunt locuri libere, disponibile”, a declarat Florin Mitroi.
Situația se repetă și la instituțiile subordonate CJ Constanța, unde se aplică aceeași logică: zero eliberări și zero „curățenie de partid”. Practic, se discută despre o ajustare a numărului de angajați pe baza funcționalității, fiecare director având libertatea de a decide câți angajați îi sunt necesari pentru operare. Discrepanța dintre discursul oficial și realitate este evidentă, cu un an de promisiuni publice, dar pe teren, realizările sunt inexistente, limitându-se la optimizări de efectiv fără a se atinge vreo reformă reală.
