Renault propune sume substanțiale angajaților Dacia pentru a-și încheia colaborarea cu compania
Aproximativ 200 de angajați de la fabrica Dacia din Mioveni și de la centrul de inginerie Renault au oportunitatea de a părăsi compania în mod voluntar, printr-un nou program de plecări anunțat de grup. Compensațiile nete oferite variază în funcție de vechime, între 45.000 de lei și peste 210.000 de lei pentru fiecare angajat care acceptă încetarea contractului „cu acordul părților”. Aceasta este prima dată când un astfel de program se aplică nu doar uzinei de la Mioveni, ci și centrului de inginerie Renault Technologie Roumanie, care se află în București și Titu.
Sursele indică faptul că Renault urmărește optimizarea costurilor și ajustarea structurii de personal, într-un context global în care industria auto se confruntă cu transformări accelerate, inclusiv electrificare și digitalizare. Programul de plecări voluntare este deschis timp de câteva săptămâni, perioadă în care angajații interesați pot primi informații detaliate despre pachetele financiare și condițiile de eligibilitate. Compensațiile oferite sunt printre cele mai mari acordate de Renault în ultimii ani în România.
