Protest bine planificat: sindicaliștii CT BUS se mobilizează mâine în stradă, în timpul consiliului local
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, pe 22 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14:00, în timpul unei ședințe a Consiliului Local Municipal, unde vor fi supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Inițial, mitingul era programat pentru astăzi, dar data a fost schimbată ulterior.
Acțiunea de protest a sindicatelor este sprijinită de politicieni locali, inclusiv consiliera Felicia Ovanesian, care a încurajat publicul să participe la miting. Pe pagina sa de Facebook, ea a scris: „Se organizează cu surle și trâmbițe evenimentul anului: marș spre Eforie!” și a distribuit un mesaj critic la adresa conducerii orașului, subliniind că protestul nu se referă doar la CT BUS, ci și la nemulțumirile generale față de administrația publică locală.
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, în urma unui protest spontan desfășurat de angajații CT BUS, care refuzau să asigure transportul public până la soluționarea unor revendicări legate de demisiile directorilor companiei, pe care i-au considerat incompetenți. Primarul Constanței, Vergil Chițac, a declarat că este deschis dialogului, dar a respins acuzațiile de politizare a protestului, afirmând că angajații CT BUS sunt folosiți ca „masă de manevră”.
În acest context, organizațiile sindicale „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe” au depus o notificare la Primăria Constanța, înregistrată cu numărul 285.804/17.12.2025, prin care anunțau intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți, pe platoul din fața Primăriei, între orele 9:00 și 11:00. Comisia de Avizare a Adunărilor Publice a modificat solicitarea, astfel încât protestul să fie organizat pe 23 decembrie.
Daniel Toma, lider de sindicat, a explicat că protestul spontan de la CT BUS a avut loc între 16 și 18 decembrie 2025 și a dus la paralizarea transportului public în oraș. Acesta a fost întrerupt după ce angajații au fost dați în judecată de companie, în urma unei acțiuni legale care viza peste 600 de persoane. Astfel, protestul legal rămâne singura opțiune de acțiune pentru angajați.
