Protest al sindicaliștilor CT BUS în fața Primăriei Constanța
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14, în timpul unei ședințe a Consiliului Local Municipal, în care sunt supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Acțiunea de protest a sindicatelor este susținută de voci din politica locală, inclusiv consiliera locală Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting, menționând pe rețelele de socializare că se organizează un „marș spre Eforie”. Ovanesian a distribuit un mesaj critic la adresa conducerii orașului, afirmând că protestul nu este doar despre CT BUS, ci și despre nemulțumirile generale față de administrația publică locală condusă de Vergil Chițac.
Mitingul legal a fost inițiat pe 17 decembrie 2025, când angajații CT BUS se aflau în a doua zi de protest spontan, refuzând să asigure transportul public până la soluționarea unor revendicări, principala cerere fiind demisia directorilor companiei, considerați incompetenți. Primarul Constanței, Vergil Chițac, a declarat că este deschis dialogului, dar respinge ferm deturnarea nemulțumirilor sociale în atacuri politice împotriva administrației locale, acuzând protestul de influențe politice și denumind angajații CT BUS „masă de manevră”.
Pe 17 decembrie, două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au notificat Primăria despre intenția de a organiza un miting legal, inițial planificat pentru 22 decembrie 2025, între orele 9 și 11. Comisia de Avizare a Adunărilor Publice a modificat data protestului pentru 23 decembrie, în timpul ședinței de Consiliu.
Daniel Toma, lider de sindicat și unul dintre semnatarii notificării, a explicat că protestul spontan a durat 3 zile, din 16 până în 18 decembrie, când transportul public a fost paralizat. Acțiunea a fost întreruptă din cauza unei acțiuni legale inițiate de companie împotriva a peste 600 de angajați. Astfel, protestul legal a devenit singura opțiune de acțiune pentru angajați.
