Protest al sindicaliștilor CT BUS în fața Primăriei Constanța
Sindicaliștii de la CT BUS vor organiza un protest mâine, pe 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14:00, coincizând cu o ședință a Consiliului Local Municipal în care sunt supuse aprobării mai multe proiecte nepopulare. Inițial, mitingul era planificat pentru astăzi, dar data a fost modificată.
Acțiunea de protest este susținută de voci din politica locală, inclusiv consiliera locală Felicia Ovanesian, care a încurajat publicul să participe. Ea a declarat pe pagina ei de Facebook că se organizează „evenimentul anului: marș spre Eforie” și a distribuit un mesaj în care subliniază că „Nu e doar despre CT BUS. E despre cum e condus orașul sub Vergil Chițac”. Ovanesian intenționează să atragă la protest și persoane nemulțumite de administrația publică locală.
Contextul protestului
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, când angajații CT BUS se aflau în a doua zi de protest spontan, refuzând să asigure transportul public în localitate din cauza unor revendicări legate de demisiile directorilor companiei, pe care i-au numit incompetenți. În aceeași zi, primarul Constanței, Vergil Chițac, a declarat că rămâne deschis dialogului, dar respinge orice tentativă de a transforma nemulțumirile sociale în atacuri politice. El a adăugat că protestul este „o formă de presiune politică” și că angajații CT BUS sunt „o masă de manevră”.
Detalii organizatorice
Două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, prin care notificau intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți pe 22 decembrie 2025. Cererea a fost modificată astfel încât protestul să aibă loc pe 23 decembrie, în timpul ședinței Consiliului Local.
Daniel Toma, lider de sindicat, a explicat că protestul spontan de la CT BUS, care a avut loc între 16 și 18 decembrie 2025, a fost întrerupt de angajați după ce compania a inițiat un proces împotriva a peste 600 de persoane. Astfel, protestul legal a devenit singura variantă de acțiune disponibilă pentru angajați.
