ANAT cere vouchere de vacanță și pentru sectorul privat
Asociația Națională a Agențiilor de Turism din România (ANAT) solicită extinderea acordării voucherelor de vacanță și pentru angajații din mediul privat, nu doar pentru bugetari. ANAT subliniază că, în prezent, valoarea voucherelor de vacanță este de 800 de lei și că angajații nu sunt obligați să contribuie cu încă 800 de lei din propriile venituri pentru a beneficia de acestea. De asemenea, nu este necesară declarația pe proprie răspundere, care a limitat utilizarea acestor vouchere de către angajați cu aproximativ 15%.
Valoarea voucherelor a fost redusă la jumătate față de anul trecut, iar ANAT afirmă că acest mecanism nu implică o contribuție suplimentară din partea celor care aleg să utilizeze voucherele. Asociația atrage atenția asupra faptului că reducerea valorii voucherelor afectează capacitatea de cumpărare a românilor și, implicit, circulația turistică internă, într-un context economic marcat de inflație și creșterea costurilor în industria turistică. ANAT solicită ajustarea valorii voucherelor în raport cu inflația și asigurarea predictibilității acestui mecanism de sprijin.
„Voucherele de vacanță au avut un rol major în dezvoltarea turismului intern, în special pentru litoral, stațiuni montane, balneare și city-break-uri în România. Ele au contribuit atât la creșterea gradului de ocupare, cât și la fiscalizarea veniturilor din turism. Studiile din industrie arată că aproximativ 90% din veniturile generate prin vouchere sunt fiscalizate, reducând semnificativ economia informală”, a declarat Cristian Bărhălescu, președintele ANAT.
ANAT susține extinderea facilităților privind voucherele de vacanță și pentru angajații din sectorul privat, amintind un proiect de lege adoptat tacit în Senat în 2023, care prevede acordarea voucherelor și pentru salariații din sectorul privat, pentru perioada 2024-2026. Proiectul propune acordarea unor vouchere în valoare de 1.450 de lei anual, finanțarea acestora din impozitul pe venit datorat statului, nu direct de către angajator, extinzând beneficiul pentru toți angajații cu contract individual de muncă din mediul privat. ANAT consideră că această inițiativă ar fi benefică pentru economie și turismul românesc.
„Este necesară și vitală prelungirea, prin lege, a acordării voucherelor de vacanță pentru încă cinci ani. Voucherele de vacanță au reprezentat, în ultimii ani, principalul și practic singurul instrument care a susținut investițiile în turismul intern și dezvoltarea turismului «la alb», contribuind la intrarea în legalitate a numeroase vile, pensiuni și alte structuri similare. Acest sistem a avut, de asemenea, un important rol social, permițând multor angajați cu venituri mici să plece în concediu în România pentru prima dată sau după foarte mulți ani. Vorbim despre un mecanism care sprijină economia, susține locurile de muncă și oferă românilor acces la vacanțe în propria țară. Din aceste motive, considerăm că voucherele de vacanță trebuie menținute, dezvoltate și extinse inclusiv către mediul privat”, a subliniat Adrian Voican, vicepreședinte ANAT.
În prezent, acordarea voucherelor de vacanță în mediul privat rămâne opțională și este, de regulă, suportată de către angajator, conform legislației în vigoare. ANAT solicită continuarea dialogului instituțional pentru identificarea unor soluții fiscale care să permită extinderea acestui sistem la scară mai largă și în sectorul privat.
