„Explozie” în sălile de judecată: Anularea sistemului REGES afectează companiile și contabilitatea
Curtea de Apel Constanța a dispus anularea integrală a Hotărârii de Guvern nr. 295/2025, un moment semnificativ în disputa dintre Guvern și profesioniștii din contabilitate și resurse umane afectați de implementarea sistemului REGES. Această hotărâre a generat reacții intense în rândul contabiliilor și specialiștilor HR, care considerau că reglementările impuse de Guvern au reprezentat o povară administrativă masivă.
Sistemul REGES, destinat digitalizării evidenței salariale în România, a fost perceput nu doar ca o simplă reformă, ci ca o schimbare radicală a modului de gestionare a datelor salariale. Normele impuse erau adesea neclare, cu termene imposibile și riscuri legale considerabile, ceea ce a dus la confuzie în rândul profesioniștilor din domeniu. Curtea de Apel Constanța a subliniat că Hotărârea de Guvern era defectuoasă în esență, iar anularea completă a acesteia a fost necesară pentru a remedia problemele sistemice.
Reclamantii în proces au fost nouă companii și profesioniști din sectorul contabilității și serviciilor HR, inclusiv ACCES SOFT SRL, ACCOUNTING AND PAYROLL BUSINESS SRL, ATOIC EXPERT SRL, BBX SERVICII CONSULTANȚĂ, CRISSMONYK BUSINESS SRL, FIAMI COM SRL, FULL COST VISIBILITY SRL, MUNTEANU STELA PFA și SMEU MIRELA PFA. Aceștia au acționat în justiție Guvernul României pentru a-și apăra drepturile și interesele profesionale.
Decizia Curții de Apel din 2 aprilie 2026 oferă o perioadă de respirație pentru contabili și specialiști HR, care nu mai sunt obligați să se conformeze unui act normativ plin de probleme. Totuși, lupta finală pentru validarea acestei hotărâri se va desfășura în recurs, iar alte curți de apel din țară au suspendat cauzele similare în așteptarea unei soluții definitive.
Dosarul a fost disjuns și trimis tuturor curților de apel din România, ceea ce înseamnă că decizia din Constanța poate avea implicații naționale. Se speră că Înalta Curte de Casație și Justiție va menține soluția, protejând astfel profesioniștii din domeniu.
UNELM, organizația care a reprezentat interesele profesioniștilor, a declarat că va continua să susțină digitalizarea și modernizarea REGES, dar sub condiții care să respecte legalitatea, predictibilitatea și consultarea reală cu cei care vor implementa aceste sisteme. Digitalizarea este considerată necesară, dar trebuie realizată în parteneriat cu profesioniștii din domeniu.
Decizia recentă este văzută ca o validare a preocupărilor contabiliilor și specialiștilor HR, oferindu-le o oportunitate de a se implica activ în procesul de reformă. Viitoarea implementare a REGES trebuie să țină cont de realitățile practice ale muncii zilnice în contabilitate și HR, nu doar de obiectivele teoretice ale Guvernului.
