România se pregătește să adauge o nouă zi de răgaz, începând cu 2027
Românii ar putea beneficia, începând cu anul viitor, de o nouă zi liberă legală. Un proiect de lege depus recent în Parlament propune ca data de 10 mai, cunoscută drept Ziua Independenței Naționale, să devină zi nelucrătoare plătită.
Ziua de 10 mai ar putea deveni zi liberă legală
Inițiativa, aparținând unor deputați liberali, prevede modificarea Codului Muncii și actualizarea legislației care stabilește semnificația acestei zile. Dacă proiectul va fi adoptat, numărul total al zilelor libere legale din România ar crește de la 17 la 18.
În prezent, 10 mai este recunoscută ca sărbătoare națională, dar nu este zi liberă. Propunerea legislativă urmărește schimbarea acestui statut, astfel încât data să fie inclusă oficial printre zilele nelucrătoare, alături de alte sărbători precum 1 Mai, 1 Decembrie, Paștele sau Crăciunul.
Modificări legislative
Proiectul vizează modificarea Legii nr. 189/2021 și completarea articolului 139 din Codul Muncii, care reglementează zilele de repaus legal. Noua formă ar consacra explicit 10 mai drept Ziua Independenței Naționale a României și ar stabili această dată ca sărbătoare legală nelucrătoare.
Semnificația istorică a zilei de 10 mai
Inițiatorii argumentează importanța istorică majoră a zilei de 10 mai, care are o triplă semnificație în istoria modernă a României: sosirea principelui Carol I în 1866, proclamarea independenței de stat în 1877 și transformarea țării în regat în 1881. În trecut, această zi a fost chiar Ziua Națională a României, simbolizând independența și modernizarea statului.
Proiectul, inițiat de deputații Alexandru Muraru și Gigel Știrbu, a fost deja depus la Senat și urmează să fie dezbătut în comisiile de specialitate până la finalul sesiunii parlamentare.
Perspectivele adoptării
Există șanse ridicate ca proiectul să fie adoptat de Parlament până la începutul lunii iulie. În acest caz, noua zi liberă ar intra în vigoare din anul următor, devenind a 18-a zi nelucrătoare prevăzută de Codul Muncii. Totuși, la fel ca în cazul altor sărbători legale, nu toate aceste zile sunt resimțite efectiv ca libere de către angajați, deoarece unele pot coincide cu weekendul.
Sărbătorile legale din România
- Anul Nou (1 și 2 ianuarie);
- Boboteaza (6 ianuarie);
- Sf. Ioan Botezătorul (7 ianuarie);
- Ziua Unirii Principatelor (24 ianuarie);
- Duminica Paștelui;
- A doua zi de Paște;
- Ziua internațională a Muncii (1 Mai);
- Ziua Copilului (1 iunie);
- Rusaliile;
- Lunea Rusaliilor;
- Adormirea Maicii Domnului (15 august);
- Sfântul Andrei (30 noiembrie);
- Ziua Națională a României (1 decembrie);
- Crăciunul (25 și 26 decembrie).
