Aproape 40.000 de angajați pierd locurile de muncă în primele trei luni din 2026
Aproape 40.000 de oameni au fost concediați în primele trei luni din 2026, conform datelor de la Inspecția Muncii. Aceasta reprezintă de trei ori mai mulți angajați decât în tot anul precedent. Cifrele prezentate nu includ bugetarii, militarii sau alte categorii speciale, ceea ce sugerează că numărul real al concedierilor ar putea fi mai mare.
Cele mai multe disponibilizări au avut loc în domenii precum fabricile și uzinele, urmate de comerț, reparații auto, construcții, servicii, transporturi și HoReCa. Principalele cauze ale acestor concedieri sunt scăderea consumului și automatizările. Profesorul de economie Adrian Mitroi a afirmat că „asta va fi regula de acum, nu excepția”, subliniind impactul inteligenței artificiale, costurile ridicate și schimbările comportamentale ale consumatorilor, care devin din ce în ce mai pretențioși și ezită să cheltuie.
În diverse industrii, multe companii încearcă să evite concedierile prin mutarea angajaților dintr-un departament în altul. Aceștia se confruntă cu necesitatea de a se recalifica sau de a căuta alte oportunități. Producătorul de componente plastice Robert Zisu a menționat că disponibilizările de la Dacia Renault sunt un semnal că volumul de afaceri scade, ceea ce va exercita o presiune semnificativă asupra pieței muncii și a economiei în ansamblu. El a subliniat că bugetul este constituit din taxele pe salarii, iar scăderea locurilor de muncă va afecta acest aspect.
Pe de altă parte, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță că sunt disponibile 34.000 de locuri de muncă la nivel național.
