Sindicatul Sanitas Constanța: „Care sunt motivele lipsei asigurării gărzilor în unitățile medicale?”
În ultimele zile, sistemul de sănătate din România se confruntă cu o agitație majoră, declanșată de o conferință de presă susținută de managerul Spitalului Județean Constanța, Raluca Ștefan, care a adus acuzații grave privind lipsa medicilor din unitatea sanitară.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că va trimite Corpul de Control la Constanța, subliniind că nu poate accepta situații în care restricțiile medicale să fie prezente doar în sectorul public și nu și în cel privat. Rogobete a recunoscut existența problemei legate de gărzi, afirmând că este un subiect dificil care ar fi trebuit abordat cu mult timp în urmă. El a promis un dialog echilibrat și respectuos cu profesioniștii din domeniu, fără a impune decizii bruște.
Ce spun sindicaliștii Sanitas Constanța
Reprezentanții Sindicatului Sanitas Constanța au declarat că realitatea din sistemul sanitar este mult mai gravă decât pare. Aceștia subliniază că:
- Gărzile sunt plătite la nivelul salariilor din ianuarie 2018. Medicii primesc aceleași compensări ca acum 7 ani, în timp ce responsabilitatea și volumul de muncă au crescut, ceea ce generează frustrare și demotivare.
- Durata gărzilor este inumană. Există cazuri în care o gardă depășește 32 de ore, perioadă în care medicul trebuie să rămână lucid și responsabil pentru viețile pacienților.
- Din ce în ce mai mulți medici aleg să plece în sectorul privat sau în străinătate. Aceștia nu fac acest lucru din indiferență, ci din cauza incapacității de a face față presiunii și ritmului de lucru dintr-un sistem care nu îi susține.
- Epuizarea este o realitate. Lipsa odihnei, stresul cronic și responsabilitatea enormă conduc la burnout.
Este important de menționat că medicul este obligat să efectueze doar garda prevăzută în contractul individual de muncă, iar gărzi suplimentare sunt opționale. În plus, asistenții și personalul auxiliar se confruntă cu aceeași problemă, fiind nevoiți să efectueze 7-8 ture de noapte pe lună, tot la nivelul salariilor din ianuarie 2018. Aceasta duce la o epuizare gravă și crește riscul de erori.
În concluzie, reprezentanții Sindicatului Sanitas Constanța subliniază că problema gărzilor nu este legată de voința angajaților de a munci, ci de un sistem care nu mai poate funcționa pe baza sacrificiului continuu al celor care îl susțin.
