Protest organizat cu scop politic: sindicaliștii CT BUS se mobilizează mâine, în timpul ședinței Consiliului Local
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14, în timpul ședinței Consiliului Local Municipal, unde vor fi supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Inițial, mitingul era programat pentru astăzi, dar data a fost schimbată pentru a coincide cu ședința Consiliului.
Acțiunea de protest este susținută de voci din politica locală, printre care se numără consiliera locală Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting, afirmând că se organizează „evenimentul anului: marș spre Eforie”. Aceasta a distribuit un mesaj pe pagina sa de Facebook, subliniind că protestul nu este doar despre CT BUS, ci și despre nemulțumirile față de conducerea orașului sub Vergil Chițac.
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, când angajații CT BUS se aflau în a doua zi de protest spontan, refuzând să asigure transportul public până la soluționarea unor revendicări, principalele fiind demisiile directorilor companiei, pe care i-au considerat incompetenți.
Primarul Constanței, Vergil Chițac, a declarat pe 17 decembrie că rămâne deschis dialogului, dar respinge orice tentativă de deturnare a nemulțumirilor sociale în scopuri politice, acuzând protestul de la CT BUS de a fi o „formă de presiune politică”.
Două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, notificând intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți pe platoul din fața Primăriei. Cererea a fost avizată de Comisia de Avizare a Adunărilor Publice, modificată astfel încât protestul să aibă loc pe 23 decembrie, coincizând cu ședința Consiliului.
Daniel Toma, lider de sindicat, a menționat că protestul spontan de la CT BUS a fost întrerupt voluntar după trei zile, din 16 până în 18 decembrie 2025, din cauza unui proces colectiv inițiat de companie împotriva a peste 600 de angajați. În acest context, organizarea protestului legal rămâne singura opțiune de acțiune pentru angajați.
