Protest organizat de sindicaliștii CT BUS în fața Primăriei Constanța
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14, în timpul ședinței Consiliului Local Municipal, unde vor fi supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Acțiunea de protest a fost inițial programată pentru astăzi, dar a fost mutată pentru a coincide cu ședința Consiliului Local.
Protestul este susținut de voci din politica locală, inclusiv de consiliera locală Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting. Aceasta a declarat pe pagina sa de Facebook: „Se organizează cu surle și trâmbițe evenimentul anului: marș spre Eforie!” și a distribuit un mesaj care subliniază nemulțumirile cetățenilor față de administrația publică locală, afirmând: „Nu e doar despre CT BUS. E despre cum e condus orașul sub Vergil Chițac.”
Contextul protestului
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, în urma unui protest spontan al angajaților CT BUS, care au refuzat să asigure transportul public în localitate până la soluționarea unor revendicări, inclusiv demisia directorilor companiilor pe care i-au numit incompetenți. Primarul Vergil Chițac a reacționat, afirmând că rămâne deschis dialogului, dar respinge ferm orice tentativă de a transforma nemulțumirile sociale într-un atac politic asupra administrației locale.
În acest context, două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, prin care notificau intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți pe platoul din fața Primăriei, între orele 9 și 11. Solicitarea a fost modificată pentru a se desfășura pe 23 decembrie, în timpul ședinței de Consiliu.
Daniel Toma, lider de sindicat, a explicat că protestul spontan de la CT BUS a durat trei zile, între 16 și 18 decembrie 2025, când transportul public a fost paralizat în oraș. Acțiunea a fost întreruptă după ce angajații s-au confruntat cu un proces colectiv inițiat de companie împotriva a peste 600 de persoane, iar protestul legal a rămas singura opțiune de acțiune.
