Protest al sindicaliștilor CT BUS în fața Primăriei Constanța
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14, în paralel cu o ședință a Consiliului Local Municipal, unde sunt supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Deși acțiunea de protest a fost inițial programată pentru astăzi, data a fost modificată ulterior.
Protestul este susținut de politicieni locali, inclusiv consiliera Felicia Ovanesian, care a încurajat publicul să participe la miting. Pe pagina sa de Facebook, Ovanesian a scris: „Se organizează cu surle și trâmbițe evenimentul anului: marș spre Eforie!” și a distribuit un mesaj care subliniază nemulțumirile față de conducerea orașului sub Vergil Chițac.
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, în contextul unui protest spontan, neînregistrat legal, al angajaților CT BUS, care refuzau să asigure transportul public până la soluționarea unor revendicări. Cerințele principale ale acestora au fost demisiile directorilor companiei, pe care i-au considerat incompetenți.
Primarul Constanței, Vergil Chițac, a reacționat, afirmând că rămâne deschis dialogului, dar respinge orice tentativă de a transforma nemulțumirile sociale într-un instrument politic. El a caracterizat protestul de la CT BUS ca o formă de presiune politică, subliniind influențele externe asupra angajaților.
În acest context, două organizații sindicale, respectiv „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au notificat Primăria despre intenția de a organiza un miting legal, inițial programat pe 22 decembrie, între orele 9 și 11. Solicitarea a fost modificată pentru a se desfășura pe 23 decembrie, în timpul ședinței Consiliului Local, pentru a evita suprapunerea cu o acțiune de comemorare a victimelor Revoluției din 1989.
Este important de menționat că protestul spontan al angajaților CT BUS a durat 3 zile, din 16 până în 18 decembrie 2025, când transportul public a fost paralizat în oraș. Acesta a fost întrerupt de angajați, care s-au confruntat cu o acțiune în instanță din partea companiei, vizând peste 600 de persoane. Astfel, protestul legal a devenit singura opțiune de acțiune.
