Sindicaliștii CT BUS protestează în timpul ședinței Consiliului Local
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14:00, în timpul desfășurării unei ședințe a Consiliului Local Municipal, unde sunt supuse aprobării o serie de proiecte nepopulare. Inițial, mitingul era programat pentru 22 decembrie, dar data a fost schimbată ulterior.
Acțiunea de protest este susținută de voci din politica locală, inclusiv de consiliera locală Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting. Pe pagina sa de Facebook, Ovanesian a declarat: „Se organizează cu surle și trâmbițe evenimentul anului: marș spre Eforie!” și a distribuit un mesaj care subliniază nemulțumirile față de conducerea orașului sub Vergil Chițac.
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, când angajații CT BUS au început un protest spontan, refuzând să asigure transportul public până la soluționarea unor revendicări, în principal demisiile directorilor companiei, pe care i-au considerat incompetenți. Primarul Constanței, Vergil Chițac, a declarat că rămâne deschis dialogului, dar respinge vehement deturnarea nemulțumirilor sociale în scopuri politice, afirmând că angajații CT BUS sunt folosiți ca masă de manevră în jocuri politice.
În acest context, două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, înregistrată sub nr. 285.804/17.12.2025, notificând despre intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți pe platoul din fața Primăriei, inițial pentru 22 decembrie, dar ulterior mutat pentru 23 decembrie. Comisia de Avizare a Adunărilor Publice a aprobat modificarea, având în vedere o altă acțiune programată în zona Primăriei.
Protestul spontan de la CT BUS a durat trei zile, din 16 până în 18 decembrie 2025, paralizând transportul public în oraș și a fost întrerupt de angajați după ce au fost dați în judecată de companie, în urma unei acțiuni colective inițiate împotriva a peste 600 de persoane. Astfel, protestul legal a rămas singura opțiune pentru angajați.
