Sindicaliștii CT BUS protestează în fața Primăriei Constanța
Sindicaliștii de la CT BUS vor protesta mâine, 23 decembrie 2025, în fața Primăriei Constanța, începând cu ora 14, în timp ce în clădire se desfășoară o ședință a Consiliului Local Municipal, care supune aprobării o serie de proiecte nepopulare. Acțiunea de protest a sindicatelor este susținută de politicieni locali, printre care se numără consiliera Felicia Ovanesian, care a îndemnat publicul să participe la miting, afirmând că este un „eveniment al anului” și dorind să atragă la protest persoane nemulțumite de administrația locală, nu doar angajați CT BUS.
Protest spontan și revendicări ale angajaților
Ideea mitingului legal a apărut pe 17 decembrie 2025, după ce angajații CT BUS au intrat în a doua zi de protest spontan, refuzând să asigure transportul public din localitate până la soluționarea revendicărilor, principala cerere fiind demisia directorilor companiei. Primarul Vergil Chițac a reacționat, afirmând că rămâne deschis dialogului, dar respinge orice încercare de deturnare a nemulțumirilor sociale într-un atac politic la adresa administrației locale, considerând că protestul este o formă de presiune politică și că angajații CT BUS sunt folosiți ca „masă de manevră”.
Organizarea mitingului legal
În acest context, două organizații sindicale, „Sindicatul Liber Transport Comun Constanța” și „Sindicatul Profesional al Transportatorilor Activităților Conexe”, au depus o adresă comună la Primăria Constanța, înregistrată sub nr. 285.804/17.12.2025, notificând intenția de a organiza un miting legal cu aproximativ 100 de participanți pe platoul din fața Primăriei, în intervalul 9-11. Comisia de Avizare a Adunărilor Publice a avizat favorabil solicitarea, modificând data protestului la 23 decembrie, astfel încât să coincidă cu ședința de Consiliu.
Contextul protestului spontan
Protestul spontan de la CT BUS a avut loc între 16 și 18 decembrie 2025, când transportul public a fost paralizat în oraș. Aceasta a fost întreruptă de angajați după ce au fost dați în judecată de companie, într-un proces colectiv inițiat împotriva a peste 600 de persoane. În urma acestor evenimente, protestul legal a devenit singura opțiune de acțiune pentru angajați.
