Provocările cotidiene ale tinerilor români în 2025
Un studiu realizat de Deloitte arată că instabilitatea politică și corupția sunt printre principalele preocupări ale tinerilor din România. Conform Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2025, 36% dintre Millennials și 22% dintre Generația Z se îngrijorează de instabilitatea politică, în timp ce 23% dintre reprezentanții Generației Z și 25% dintre Millennials sunt preocupați de corupție.
Costul vieții rămâne însă problema principală, cu 48% dintre Millennials și 39% dintre cei din Generația Z care își exprimă această îngrijorare. De asemenea, tinerii români sunt îngrijorați de viitorul lor financiar, 60% dintre Millennials și 46% dintre Generația Z temându-se că nu vor avea o situație financiară confortabilă după pensionare. Mai mult de o treime dintre ei trăiesc de la un salariu la altul și întâmpină dificultăți cu cheltuielile curente.
În ceea ce privește cariera, tinerii caută independență financiară și un echilibru sănătos între muncă și viața personală. Raluca Bontaș, Partener Deloitte România, subliniază că tinerii sunt mai flexibili în schimbarea cursului carierei pentru a-și atinge obiectivele. Cei din generația Millennials sunt dispuși să facă schimbări, în special pentru un pachet salarial mai consistent (41%), în timp ce reprezentanții Generației Z caută avansare rapidă în carieră (33%), recunoscând totodată importanța suplimentării veniturilor (29%).
Studiul evidențiază și utilizarea inteligenței artificiale generative (GenAI), aproximativ 43% dintre Millennials și 42% dintre Generația Z utilizând deja aceste tehnologii la locul de muncă, o creștere semnificativă față de anul precedent. La nivel global, proporțiile sunt și mai mari, cu 56% dintre Millennials și 57% dintre cei din Generația Z utilizând aceste tehnologii.
Preocuparea pentru protecția mediului este, de asemenea, ridicată, 73% dintre Millennials și 68% dintre reprezentanții Generației Z din România exprimând îngrijorări cu privire la schimbările climatice, mai mult decât mediile globale de 63% și 65%. Peste 60% dintre tineri sunt dispuși să plătească mai mult pentru produse sau servicii sustenabile, iar aproximativ 70% iau în considerare certificările și politicile de mediu ale unei companii atunci când evaluează un angajator.
Studiul Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2025 a fost realizat în rândul a circa 8.700 de Millennials (născuți între ianuarie 1983 și decembrie 1994) și aproximativ 14.700 de reprezentanți ai Generației Z de peste 18 ani (născuți între ianuarie 1995 și decembrie 2006) din 44 de țări la nivel global.
